İş yerinde kapsayıcı dil kullanımı ipuçları?

Cinsiyet nötr kelimeler seçin, “ekip üyeleri” gibi. Eğitim alın, hataları düzeltin. Bu, çeşitliliği destekler ve ekip moralini yükseltir. 2025’te kapsayıcılık standart, iletişimde empatiyi artırarak yeniliği tetikleyin. E-posta ve toplantılarda uygulayın, geri bildirim alın.