İleri Düzey Maaş Pazarlığı Nasıl Yapılır?

Senior seviyede pazarlık, toplam paketi (maaş + yan haklar) optimize eder; veri ve değer odaklı olun. Piyasa verilerini toplayın (Robert Half raporları) ve “toplam değer” hesaplayın (maaş + prim + emeklilik). Görüşmede “Şirketinize X katkım olacak, karşılığında Y paket bekliyorum” diye somutlaştırın, esneklik sunun (hisse opsiyonu). Avukat veya koçla prova yapın, reddi “neden?” diye sorgulayın. Takipte ısrarcı olun; bu strateji, müzakere süresini kısaltır ve kariyer değerinizi kalıcı yükseltir.