Mentorluk İlişkisi Nasıl Sürdürülür?

Mentorluk, gelişimi hızlandırır; karşılıklı değer ve düzenli takip ile besleyin. Aylık 1 saat seans planlayın (Zoom veya kahve, ajanda önceden paylaşın: “Bu ayki zorluğum X”). Hazırlıklı gidin (3 soru: “Bu kararda tavsiyeniz?”), mentorun zamanını saygıyla kullanın (kısa notlar gönderin). Karşılık verin (kaynak paylaşın veya network tanıtın), 6 ayda review yapın (“Bu ilişki faydalı mı?”). Bu dinamik, tek taraflı olmaktan çıkıp simbiyotik bir bağ yaratır ve kariyer mentorluğunu kalıcı bir avantaja dönüştürür.