Kariyerde Başarısızlık Analizi Nasıl Yapılır?

Başarısızlık analizi, tekrarı önler; nesnel bir çerçeve ve öğrenme odaklı yaklaşımla dönüştürün. Hemen “duraklama” yapın (24 saat duygusal mesafe), 5N1K tekniğini uygulayın (Ne oldu? Neden? Ne zaman? Nerede? Kim? Nasıl önlenir?). Kanıt toplayın (e-posta zinciri, metrikler: ” hedef kaçırdık”), kök nedeni bulun (fishbone diyagramı: Excel’de dallar). Eylem planı çıkarın (3 düzeltme: “Eğitim + araç + mentor”), ilerlemeyi aylık izleyin (journal: “Bu ders neyi değiştirdi?”). Bu analiz, suçlamadan büyümeye odaklanır ve direnci artırır, kariyer hatalarınızı stratejik derslere çevirir, gelecek başarılarınızı temellendirir.