Problem: Liderlikte Ekip Çeşitlilik Metrikleri Nasıl İzlenir?
Çeşitlilik metrikleri, kapsayıcılığı artırır; veri toplama ve raporlama döngüsüyle şeffaf tutun. Metrikleri tanımlayın (demografik: Cinsiyet oranı , kültürel: Farklı arka plan +), anketle toplayın (yıllık: “Aidiyet skoru 4/5”). Dashboard kurun (Google Data Studio: Trend grafik, aylık update), aksiyon alın (düşük skor: Eğitim bütçesi 2000 TL). Paylaşın (rapor: Anonim, ilerleme kutlaması). Bu izleme, soyut değeri ölçülebilir bir güce indirger ve liderlik DEI’nizi güçlendirir.