İş ve Kariyer

Notları paylaşmak için toplantı sonrası e-posta gönderin: “Toplantı notlarını ekte bulabilirsiniz.” Ana kararları özetleyin: “Yeni strateji onaylandı.” Görevleri belirtin: “Ayşe, sunum hazırlayacak.”

İlgi alanlarını paylaşırken işle ilgili tutun: “Teknoloji trendlerini takip ediyorum, bu alanda blog yazıyorum.” Şirketle bağ kurun: “Bu, yenilikçi projelerinize katkı sağlar.” Samimi olun.

Mentorluk için yeni çalışana “İşe alışmana yardımcı olmak isterim” deyin. İlk hafta süreçleri anlatın: “Raporlar böyle hazırlanıyor.” Sorularını yanıtlayın, “Her zaman sorabilirsin” deyin.

Yardım talebi için “Merhaba, raporda desteğine ihtiyacım var” deyin. Detay verin: “Bu kısmı 2 saatte bitirmem gerek.” Nazik olun: “Yardımın için teşekkürler, iyi çalışmalar.”

Günlük hedefler için sabah 3 ana görev yazın: “Rapor, e-posta, toplantı.” Her birine süre ayırın: “Rapor: 2 saat.” Tamamlananları işaretleyin, gün sonunda ilerlemenizi değerlendirin.

Görüş ayrılığını yönetmek için “İkimiz de farklı düşünüyoruz, ama ortak bir çözüm bulabiliriz” deyin. Fikirleri analiz edin: “Bu yaklaşımın artıları neler?” Uzlaşmaya çalışın.

Teknik projeleri vurgulamak için “ERP Sistemi Geliştirme: İş süreçlerini hızlandırdım” yazın. Rolünüzü belirtin: “Kodlama ve test aşamasını yönettim.” 2-3 projeyi kısa ve etkili yazın.

Geçmiş hataları anlatırken dürüst olun: “Bir projede teslimi geciktirdim.” Dersinizi paylaşın: “Bunu aşmak için planlama becerilerimi geliştirdim.” Olumlu bitirin: “Şimdi daha iyiyim.”

Teşekkür için “Merhaba, projede verdiğin destek için teşekkür ederim” deyin. Detay verin: “Sunumun çok etkiliydi.” “İyi çalışmalar” diyerek bitirin, samimi ve kısa tutun.

Günlük iletişim için açık ve net olun: “Bu raporu 15:00’te teslim edeceğim.” Sorular sorun: “Bu konuda ne düşünüyorsun?” Geri bildirim verin: “Çok iyi bir iş çıkardın.”

Zaman aşımını önlemek için toplantı başında süreyi belirtin: “45 dakikamız var.” Gündemi sıkı takip edin: “Şimdi ikinci maddeye geçelim.” Gerektiğinde “Son 5 dakikamız” diye hatırlatın.

Verimli ortam için masanızı sade tutun: Sadece bilgisayar ve not defteri. Gün ışığı alan bir yere oturun. Sessiz bir alan seçin, kulaklık kullanarak dış sesleri engelleyin.

Maaş müzakeresi için “Piyasa ortalaması bu pozisyon için 20.000 TL” deyin. Kendi beklentinizi belirtin: “Ben 22.000 TL düşünüyorum.” Esnek olun: “Tabii ki konuşabiliriz.”

İş deneyimlerini güncel tutmak için en son işten başlayın: “ABC Şirketi, 2023-2025.” Eski işleri kısaca yazın, 5 yıldan eskiyse özet geçin. İlgili deneyimleri öne çıkarın.

Motivasyonu artırmak için ekiple küçük başarıları kutlayın: “Bu hedefi aştık, harikasınız!” Haftalık bir “Teşekkür Panosu” oluşturun: Kim kime teşekkür etmek ister? Samimi olun.

Gecikme bildirimi için “Merhaba, projede bir gecikme olacak” deyin. Sebebini belirtin: “Veri toplama uzadı.” Yeni tarihi paylaşın: “10 Haziran’da teslim edeceğim.” “Özür dilerim” deyin.

İş sonrası rahatlama için bilgisayarı kapatın, 10 dakikalık bir meditasyon yapın: Derin nefes alın. Akşam bir dizi izleyin: Komedi. İşle ilgili düşüncelerden uzak durun, zihni dinlendirin.

Aktif katılım için “Herkesin bir fikir paylaşmasını istiyorum” deyin. Sorular sorun: “Bu stratejiyi nasıl geliştirebiliriz?” Katılanları takdir edin: “Teşekkürler, harika bir fikir.”

Şirket değerlerine uyumu göstermek için “Çeşitliliğe değer veriyorum, eski işimde farklı ekiplerle çalıştım” deyin. Değerlere atıf yapın: “Sürdürülebilirlik yaklaşımınız bana uygun.”

Yeni fikirleri sunarken “Bu projede şunu yaparsak daha etkili olabilir” deyin. Verilerle destekleyin: “Bu yöntemle verim artışı olur.” Ekibin fikrini sorun: “Sizce nasıl olur?”

Yetkinlikleri öne çıkarmak için “Analitik düşünme becerimle veri analizinde verim sağladım” deyin. Örnek verin: “CRM sistemini optimize ettim.” İşle ilgili becerilere odaklanarak anlatın.

Toplantı iptali için “Merhaba, 5 Haziran toplantısını iptal etmek zorundayım” deyin. Sebebini belirtin: “Beklenmedik bir durum çıktı.” “Özür dilerim, iyi çalışmalar” diyerek nazikçe bitirin.

İşbirliğini artırmak için ekiple haftalık hedefler belirleyin: “Bu hafta raporu bitirelim.” Açık iletişim kurun: “Herkes fikrini paylaşsın.” Başarıları birlikte kutlayın: “Harika bir iş çıkardık!”

Sunum sırasında soruları yönetmek için “Soruları sunum sonunda alacağım” deyin. Merak uyandıran bir soru gelirse “Bunu birazdan açıklayacağım” deyin. Nazikçe ve net bir şekilde yanıtlayın.

Teknolojiyi verimli kullanmak için Trello gibi araçlarla görevleri takip edin. Zoom toplantılarını kısa tutun: 20 dakika. Dosyaları Google Drive’da düzenleyin, kolay erişim için klasörler oluşturun.

İlgi çekici sorular için “Bu roldeki en büyük zorluk nedir?” deyin. Şirketle bağ kurun: “Ekibinizin yeni projeleri neler?” Merakınızı gösterin: “Şirketin büyüme planları nasıl?”

Sertifikaları listelerken “Google Analytics Sertifikası, 2023” yazın. Alaka düzeyine göre sıralayın: İşle ilgili olanları önce yazın. Açıklama ekleyin: “SEO ve veri analizi eğitimi.” 3-5 maddeyle sınırlayın.

Yeni çalışanla iletişim için “Hoş geldin, ben Ayşe” diyerek tanışın. Yardım sunun: “Bir şeye ihtiyacın olursa sor.” İlk hafta bir kahve molasında “İşe alıştın mı?” diye sorarak samimi olun.

Toplantı özeti için “Merhaba, bugünkü toplantı özetini paylaşıyorum” deyin. Ana noktaları yazın: “Karar: Yeni strateji uygulanacak.” Görevleri belirtin: “Ayşe, rapor hazırlayacak.” “İyi çalışmalar” deyin.

İşbirliği için Google Docs’ta ortak bir doküman paylaşın: “Raporu buradan düzenleyelim.” Microsoft Teams’te günlük kısa mesajlar atın: “Bu kısmı tamamladım.” Açık iletişim kurun.

Geri bildirim verirken yapıcı olun: “Sunumun içeriği çok iyiydi, ama daha kısa olabilir.” Öneriler sunun: “Görseller eklersek daha etkili olur.” Olumlu bitirin: “Genel olarak harikaydı.”

Hobi bölümünde işle ilgili veya pozitif özellikler gösteren aktiviteler yazın: “Maraton koşusu: Disiplinliyim.” Gereksiz detaylardan kaçının: “TV izlemek” yazmayın. 2-3 maddeyle sınırlı tutun.

Kariyer hedeflerini anlatırken “Uzun vadede liderlik pozisyonunda olmak istiyorum” deyin. Şirketle bağ kurun: “Bu şirketteki projeler bu hedefime katkı sağlar.” Gerçekçi ve net olun.

Günlük görevleri planlamak için sabah 10 dakikalık bir liste yapın: “E-posta, rapor, toplantı.” Görevleri önem sırasına koyun. Her görev için süre belirleyin: “Rapor: 1 saat.” Tamamlananları işaretleyin.

Ekip ile iletişim için Slack’te günlük güncellemeler paylaşın: “Bugün raporu bitirdim.” Haftada bir Zoom’da kısa bir toplantı yapın: “Herkes projede nerede?” Samimi ve açık iletişim kurun.

İş deneyimlerini kısa tutun: “XYZ Şirketi, Pazarlama Uzmanı, 2022-2024.” Görevleri özetleyin: “Kampanya yönetimi, satış artışı.” 3-4 madde kullanın, gereksiz detaylardan kaçının.

İşten ayrılma için “Merhaba, 15 Haziran itibarıyla ayrılıyorum” deyin. Sebebini kısaca belirtin: “Yeni bir fırsat için.” “Destekleriniz için teşekkür ederim, iyi çalışmalar” diyerek nazikçe bitirin.

Yeni projeye başlamak için önce hedefleri netleştirin: “Bu projenin amacı nedir?” Ekiple bir kick-off toplantısı yapın. Görevleri dağıtın: “Ayşe, pazar araştırması senin.” İlk haftanın planını oluşturun.

Konuşma sırasını yönetmek için “Herkes sırayla konuşsun” deyin. Zaman sınırı koyun: “Herkese 2 dakika.” Kesintileri önleyin: “Lütfen Ayşe bitirsin.” Adil bir şekilde herkese söz verin.

Düzenli mola için her 90 dakikada bir 10 dakikalık ara verin. Bu arada su için, esneme yapın. Öğle molasında 30 dakika dışarı çıkın: Yürüyüş. Molalarda işle ilgili düşüncelerden uzak durun.

Şirket kültürüne uyumu göstermek için “Esnek ve yenilikçi bir ortamda çalışmayı seviyorum” deyin. Örnek verin: “Eski işimde değişen koşullara hızlı adapte oldum.” İlgili sorular sorun.

Yumuşak beceriler için “Problem çözme: Ekip içi çatışmayı 1 günde çözdüm” yazın. Örnekle destekleyin: “Zaman yönetimi: Aynı anda 3 projeyi teslim ettim.” 3-4 beceriyle sınırlı tutun.

Çatışma çözmek için tarafları dinleyin: “Senin bakış açın nedir?” Ortak bir çözüm önerin: “Bunu şöyle yaparsak nasıl olur?” Objektif olun, “İkiniz de haklısınız, uzlaşalım” deyin.

Proje raporu için “Merhaba, haftalık raporu ekte gönderiyorum” deyin. Kısa bir özet verin: “Hedeflerin ’ı tamamlandı.” “Görüşlerinizi bekliyorum, iyi çalışmalar” diyerek nazikçe bitirin.

Dikkat dağıtan unsurları azaltmak için çalışma alanınızı sessiz bir köşeye kurun. Sosyal medya bildirimlerini kapatın. Aileye “Bu saatlerde rahatsız etmeyin” deyin. Kulaklık kullanarak odaklanın.

Sunumda dikkat çekmek için ilk 30 saniyede çarpıcı bir veri paylaşın: “Bu strateji kârı artırdı.” Görseller kullanın: Basit grafikler. Ses tonunuzu canlı tutun, katılımcılarla göz teması kurun.

Kişisel bilgileri yazarken ad, soyad, telefon, e-posta ve LinkedIn profilinizi ekleyin. Adres yazmayın, güvenlik için “İstanbul” yeterli. Fotoğraf eklemeyin, profesyonel bir formatta tutun.

İş teklifi onayı için “Merhaba, teklifinizi kabul ediyorum” deyin. Detayları teyit edin: “Başlangıç tarihi 10 Haziran.” “İlginiz için teşekkür ederim, iyi çalışmalar” diyerek nazikçe bitirin.

Takip e-postası için nazik bir üslup kullanın: “Merhaba, geçen hafta gönderdiğim raporu incelediniz mi?” Kısa tutun: “Geri dönüşünüzü bekliyorum.” Kapanışı resmi yapın: “İyi çalışmalar, Ahmet.”

Güçlü yönleri vurgulamak için “Problem çözme becerim yüksek, son işimde bir krizi 2 günde çözdüm” deyin. Örnek verin: “Ekip çalışmasında liderlik yaptım.” İlgili becerilere odaklanın.