, fikrinizi değil, etki konusunda eleştirmenizi yapar. Doğru eleştiri vermeyi kolaylaştırır ve onu alan kişi için daha yararlıdır.

Eğer antrenman yapıyorsanız veya kendinizi birine dürüst bir eleştiri vermeniz gereken bir konumda bulursanız, "John’un temposu tatmin edici değil" Söyleyebilirsiniz "John raporlarda ortalamadan daha fazla zaman harcıyor ve kotalarını zamanında karşılamıyor". Gördüğünüzü yazın, kim okursa, John’un yavaş olduğunu çıkarın.