İş Görüşmesinde Akıllı Sorular Nasıl Sorulur?

Sorular, ilgiyi gösterir ve kültürü anlamanızı sağlar; stratejik seçin. Hazırlıkta 5 soru listeleyin: “Takım dinamikleri nasıl?” veya “Başarıyı nasıl ölçüyorsunuz?”. Görüşme sonunda “Bu rolün en büyük zorluğu nedir?” diye sorun, not alın. Takip e-postasında bir soruyu referans verin (“Cevabınız üzerine düşündüm…”). Bu, pasif adaydan aktif katılımcıya dönüştürür ve teklif olasılığını artırır, kariyer kararlarınızı bilgilendirir.