İş Toplantılarında Etki Bırakma Nasıl Sağlanır?

Problem: İş Toplantılarında Etki Bırakma Nasıl Sağlanır?

Çözüm:

Toplantılarda etki bırakmak, görünürlüğünüzü artırır; hazırlık, katılım ve takip üçlüsüyle hakim olun. Öncesi ajandayı okuyun, 2-3 katkı fikri not alın (veri destekli: “Bu strateji ROI getirir, çünkü…”). Katkıda bulunurken net ve kısa olun (1 dk kuralı, “Ben” dili: “Bu yaklaşımı şöyle geliştirebiliriz”), beden dilini kullanın (dik oturuş, not alma). Sonrası özet e-posta atın (“Tartıştığımız noktalara göre aksiyonum Y”). Haftalık bir toplantı pratiği yapın (rol oyunu), feedback isteyin. Bu döngü, pasif katılımcıdan lider figüre evrilmenizi sağlar ve terfi fırsatlarını çoğaltır, ekip içinde vazgeçilmezliğiniz artar.

Kategori: İş ve Kariyer

Bir Yorum Yazın