İş Yerinde Çeşitlilik Nasıl Teşvik Edilir?

Çeşitli ekipler inovasyonu artırır; kapsayıcı kültür kurun. Politika geliştirin (eğitim seminerleri, anonim feedback kanalları). Çeşitli aday havuzu oluşturun (diversity job board’ları) ve bias eğitimleri verin. Başarı hikayelerini paylaşın; bu, sadakati yükseltir ve şirket itibarını güçlendirir, kişisel liderliğinizi de parlatır.