Problem: İş yerinde geri bildirim kültürü oluşturma?
Haftalık anonim anketler düzenleyin, yapıcı geri bildirim teşvik edin. Örnek olun, açıkça paylaşın. Bu, ekip güvenini artırır ve yeniliği tetikler. Araştırmalar, geri bildirim kültürünün performansı yükselttiğini gösteriyor.