İşverenle İlişki Nasıl Güçlendirilir?

Güçlü ilişki, mentorluk ve fırsat getirir; proaktif olun. Aylık 1:1 toplantı önerin: “Gelişimim için feedback’iniz nedir?” diye sorun. Başarılarınızı raporlayın (örneğin, “Bu çeyrekte verim artışı sağladım”) ve şirket hedeflerine katkı sunun. Küçük jestler yapın (doğum günü kutlama). Bu yaklaşım, güveni artırır ve doğal olarak terfi veya proje atamalarını tetikler.