Kariyer Hedefleri Nasıl Netleştirilir?

SMART kriterini kullanın: Specific (belirli), Measurable (ölçülebilir), Achievable (ulaşılabilir), Relevant (ilgili), Time-bound (zamanlı). Örneğin, “3 ayda sertifika alıp maaş artışı”. Aylık takip; başarıyı yükseltir.