Kariyerde Mentor Seçimi Kriterleri Nelerdir?

İyi mentor, ilerlemeyi hızlandırır; uyum ve uzmanlık kriterleriyle doğru eşleşin. Hedeflerinizi tanımlayın (kısa vadeli: terfi, uzun: sektör değişimi), adayları tarayın (LinkedIn: 10 yıl üstün, benzer yol hikayesi). Kriterler: Erişilebilirlik (aylık 1 saat), çeşitlilik (farklı cinsiyet/kültür), başarı kanıtı (referanslar). İlk görüşmede 3 soru sorun (“Başarısızlıklarınızı nasıl yönettiniz?”), deneme seansı yapın (1 ay). Bu seçim, rastgele ilişkilerden stratejik rehberliğe geçer ve kariyer yolculuğunuzu optimize eder.