Liderlikte Empati Becerisi Nasıl Geliştirilir?

Empati, ekip sadakatini artırır; aktif dinleme ve rol değiştirme egzersizleriyle pratik yapın. Günlük toplantılarda “Perspektif alma” uygulayın: Konuşmacının yerine geçerek “Eğer senin yerinde olsam şöyle hissederim, doğru mu?” diye yansıtın. Haftalık empati günlüğü tutun (bir ekip üyesinin zorluğunu not alın, çözüm önerin). Kitaplar okuyun (“Emotional Intelligence 2.0”), rol oyunları düzenleyin (partnerle “zor patron” senaryosu). Empatiyi ölçün (360 feedback anketleri). Bu beceri, çatışmaları azaltır ve doğal liderlik imajı yaratır, kariyerinizde duygusal zekayı stratejik bir avantaja dönüştürür.