Liderlikte Stratejik Planlama Nasıl Uygulanır?

Stratejik planlama, hedefleri gerçekleştirir; vizyon ve metrik temelli bir çerçeve kurun. Uzun vadeli vizyon tanımlayın (3-5 yıl: “Pazar payı artışı”), SWOT analizi yapın (iç/dış faktörler, Excel tablosu). Aksiyon planını OKR’lere bölün (Objective: Ana hedef, Key Results: Ölçülebilir 3-5 sonuç, çeyreklik). Kaynakları tahsis edin (bütçe + ekip rolleri), riskleri öngörün (B planı: olasılıklı senaryolar). Aylık dashboard review yapın (Google Data Studio ile görselleştirin). Bu uygulama, reaktif liderlikten proaktif olana geçer ve ekibinizi bir orkestra gibi yönetir, kariyer zirvelerine taşır.