Toplantıda Ekip İçi Geri Bildirim Yöntemi

Problem: Toplantıda Ekip İçi Geri Bildirim Yöntemi

Çözüm:

Geri bildirim için “Herkes bir olumlu, bir geliştirilebilir yön paylaşsın” deyin. Örnekle başlayın: “Ayşe’nin sunumu çok netti, ama daha kısa olabilir.” Yapıcı ve destekleyici olun.

Kategori: İş ve Kariyer

Bir Yorum Yazın